Многие офисные специалисты мечтают перейти работать на фриланс или стать удаленным сотрудником. Особенно сильно такое желание появляется после просмотра фотографий в соцсетях, где фрилансеры выкладывают свои фотографии с песчаных пляжей или из путешествий. Не жизнь, а сказка, — кажется со стороны. Сразу хочется покинуть душный офис и присоединиться к тем счастливчикам, которые могут работать в путешествиях.

К сожалению, часто люди выкладывают только приятные фотографии, тем самым создавая впечатление, что на фрилансе или удаленно работа не просто в удовольствие, но еще и в легком режиме. Сейчас я развею несколько мифов об удаленной работе. Я расскажу, что такое удаленная работа, основываясь на своем личном опыте и опыте моих друзей.

Миф 1: работая удаленно, можно спать до обеда, работать 2 часа в день, а остальное время наслаждаться жизнью и заниматься личными делами.

Размечтались!

Реальность: вам придется просыпаться утром по будильнику, так же как и многие офисные сотрудники (разница лишь в том, что удаленный сотрудник не тратит время на то, чтобы добраться до офиса). А вот вечером, многие офисные сотрудники живут по принципу «дверь кабинета закрыл – ушел с работы». Работая удаленно, будьте готовы к тому, что в 10 вечера или 2 часа ночи вы будете думать о своей работе. И не только думать – в это время вы будете работать.

В выходные насладиться отдыхом, чтобы в понедельник начать новую рабочую неделю? Забудьте. У вас могут быть рабочие задачи, которые потребуют всего вашего времени и внимания, в том числе, в выходные дни.

Если вы хотите достойно зарабатывать, то работать вам придется в два (а иногда и в три раза) больше, чем в офисе. К сожалению, пока в нашей стране не ценится удаленная работа так же высоко, как офисная. И если в офисе вы часть времени можете проводить за беседой с коллегой, попивая кофе, то работая удаленно, вы вдруг обнаружите, что не то, чтобы пообедать, а кофе выпить некогда.

Работая удаленно у вас нет возможности имитировать бурную деятельность, так как ваш доход зависит от конкретных объемов работы. Не выполнили рабочие задачи – не получили з/плату. Все прозрачно.

Отпуск, больничный, детские мероприятия – забудьте об этом. Как только вы переходите работать удаленно – все это остается в офисе. Вашего руководителя не интересует, когда вы спите или отдыхаете – теперь вы сами планируете свой рабочий график, но будьте готовы свой график сделать таким, чтобы все рабочие задачи были выполнены в конкретные сроки.

Есть еще одно распространенное мнение, которое является мифом. Читайте об этом в следующей статье «Работа удаленно: плюсы и минусы – миф 2»

Ещё статьи по теме:

Оставить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.