В предыдущей статье «Работа удаленно: плюсы и минусы – миф 1» я рассказала об одном неверном впечатлении о работе удаленных сотрудников. Сейчас поговорим еще об одном мифе.

Миф 2: работая удаленно можно постоянно путешествовать, жить в любой стране и наслаждаться жизнью.

Частично правда – работать вы и правда можете в любой стране. А вот наслаждаться жизнью и постоянно путешествовать – это миф.

Во-первых, для того, чтобы путешествовать, сохраняя привычный темп и эффективность работы, необходимо развить в себе некоторые важные навыки. Например, быстро переключаться между задачами, быть всегда в тонусе, легко переносить смену обстановки и быстро включаться в работу, даже когда вы только что сменили четыре – шесть часовых поясов и не спали больше суток. Ваших работодателей не волнует, где вы и что делаете, их волнует только одно: как быстро будет выполнен план работы без потери качества.

Во-вторых, даже находясь в другой стране, количество рабочих задач не становится меньше и не происходит какого-то волшебного самостоятельного решения этих задач. Хотите вы того или нет, вам просто необходимо будет вложить свое время и силы в решение рабочих вопросов. Здесь, безусловно, помогает расстановка приоритетов, но чаще из приоритетов уходят личные задачи, а остаются именно рабочие. При правильно выстроенной работе и высоком темпе работы вы успеете и в море искупаться, и рабочие задачи решить. Вот только здесь важна и нужна сила воли и внутренняя мотивация. Самое сложное – это продолжать работать, когда все вокруг отдыхают.

Поэтому, прежде, чем переходить на удаленную работу, подумайте: а готовы ли вы к такому стилю работы? Готовы ли вставать каждое утро по будильнику, когда над вами нет начальника. Руководителя нет, а рабочие задачи есть. Об этом важно помнить, когда появляется желание оставить офис и «вырваться на свободу», потому что в офисе бывает так, что привлекает нас прямо противоположное «Руководитель есть, а задач нет».

И еще один миф: если сделать фото вашего рабочего дня в офисе, то сколько реально времени в день вы посвящаете непосредственно работе над вашими профессиональными задачами? 30 – 50% — 70%? А сколько времени проводите в социальных сетях, в общении с коллегами за чашкой кофе, в планировании личных дел во время работы? Переходя на удаленную работу  — смело умножайте реальное рабочее время на 2, а в некоторых случаях на  4. И забудьте про личные дела, пока не будет выполнена вся работа.

Добро пожаловать на фриланс.

Ещё статьи по теме:

Оставить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.