Дресс-код на собеседовании?

Одним из часто задаваемых вопросов, звучит именно этот: обязательно ли на собеседование приходить в деловом костюме? Если честно, то совсем не обязательно, но! Если вы идете на собеседование в офис, и ищите именно офисную работу, то все-таки рекомендую одеть деловой костюм. Не важно, что в этом офисе может быть свободный стиль одежды, но у вас никогда не будет второго шанса создать первое впечатление.

Кандидаты, которые приходят на встречу в деловом костюме производят соответствующее впечатление. Опрятный внешний вид является чуть ли не главным фактором, на который обращают внимание рекрутеры и менеджеры по персоналу. Вы можете быть супер профессионалом, но если ваш внешний вид оставляет желать лучшего, то, скорее всего, после встречи последует отказ. Джинсы или рюшечки, не говоря уже о коротких юбках или шортах, не самая подходящая одежда для первого собеседования.

Поверьте, вызывает восхищение кандидат, который приходит, например, на вакансию водитель, а выглядит, как Джейм Бонд. Конечно же, это не только привлекает внимание рекрутеров, но и вызывает интерес. Соискатели в деловых костюмах всегда были и будут на уровень выше, чем все остальные, не зависимо от ваших знаний и опыта.

Совет для девушек: если вы наносите макияж и делаете прическу, то это должен быть сдержанный деловой вид, а не тусовочная боевая раскраска. Долгое время рекрутеры, а так же сами соискатели рассуждали на тему, стоит ли одевать колготки или чулки в жаркое время года. Здесь нет единого мнения и вряд ли наличие или отсутствие колготок станет решающим фактором, поэтому решение принимайте сами. Одежда должна быть комфортной и не стеснять вас. Если на улице плюс 30, а вы мучаетесь в капроновых чулках, то это скажется на вашем настроении и на вашей реакции.

Одним из важных атрибутов, которые должны быть у вас в наличии, это улыбка. Хмурый, грустный, очень волнующийся соискатель вызывает у рекрутеров именно такие эмоции, с таким человеком хочется быстрее попрощаться, наспех закончив разговор. Улыбайтесь, но делайте это искренне, потому как натянутая улыбка очень сильно отличается от настоящей.

Иногда бывает обратная ситуация, когда кандидаты слишком веселы, много смеются, рассказывают анекдоты или смешные случаи из жизни, этого также стоит избегать. Вы же приходите не на дружескую вечеринку, а устраиваться на работу, поэтому серьезность просто необходима.

Помните, что первое впечатление создается в течение нескольких секунд после знакомства и чаще всего именно это впечатление становится решающим при приеме на работу, как бы грустно это иногда не звучало.