Как найти хорошую работу, создание резюме
  • Главная
  • Об авторе
  • Истории
  • Контакты
  • Блог
Главная » Блог
Ошибка 11: Недоступность после отправки резюме

Ошибка 11: Недоступность после отправки резюме

Ошибка, которую совершают некоторые кандидаты, заключается в недоступности вас, как потенциального собеседника. Вы грамотно составили резюме, отправили его на интересную вам вакансию, прикрепили сопроводительное письмо и …. Не проверяете почту или не отвечаете на телефонные звонки. Звонить по несколько раз в день не будет ни один рекрутер, на это просто нет времени. Поэтому если я […]

Поделиться ссылкой:

  • Нажмите для печати (Открывается в новом окне)
  • Нажмите здесь, чтобы поделиться контентом на Facebook. (Открывается в новом окне)
  • Нажмите, чтобы поделиться записями на Pinterest (Открывается в новом окне)
  • Нажмите, чтобы поделиться на LinkedIn (Открывается в новом окне)
  • Нажмите, чтобы поделиться записями на Pocket (Открывается в новом окне)
  • Нажмите, чтобы поделиться на Twitter (Открывается в новом окне)
  • Нажмите, чтобы поделиться в Google+ (Открывается в новом окне)
  • Нажмите, чтобы поделиться записями на Tumblr (Открывается в новом окне)
  • Послать это другу (Открывается в новом окне)
Подробнее »
Ошибка 10: Отклик на вакансию с явно завешенным уровнем з/платы по сравнению с тем, который вы себе определили.

Ошибка 10: Отклик на вакансию с явно завешенным уровнем з/платы по сравнению с тем, который вы себе определили.

Есть простое и мне пока не понятное, но рабочее правило: вы получаете ту заработную плату, которой достойны и которую мысленно можете себе позволить. Если вы не готовы, скажем, к доходу в месяц в 100 000 рублей, то вы не сможете устроиться на такую з/плату. Хотя, как из любого правила, бывают исключения, в некоторых случаях вы […]

Поделиться ссылкой:

  • Нажмите для печати (Открывается в новом окне)
  • Нажмите здесь, чтобы поделиться контентом на Facebook. (Открывается в новом окне)
  • Нажмите, чтобы поделиться записями на Pinterest (Открывается в новом окне)
  • Нажмите, чтобы поделиться на LinkedIn (Открывается в новом окне)
  • Нажмите, чтобы поделиться записями на Pocket (Открывается в новом окне)
  • Нажмите, чтобы поделиться на Twitter (Открывается в новом окне)
  • Нажмите, чтобы поделиться в Google+ (Открывается в новом окне)
  • Нажмите, чтобы поделиться записями на Tumblr (Открывается в новом окне)
  • Послать это другу (Открывается в новом окне)
Подробнее »
Ошибка 9: Веерная рассылка резюме на все возможные вакансии

Ошибка 9: Веерная рассылка резюме на все возможные вакансии

Конечно, такой способ имеет место быть, но, во-первых, вы тратите много лишнего времени, отправляя резюме на вакансии, которые вам априори не подходят. Здесь вариантов развития событий два: либо ваше резюме тут же будет отправлено в корзину, либо вам будет поступать очень много звонков не по вашей теме и совсем по другим вакансиям с низкой оплатой […]

Поделиться ссылкой:

  • Нажмите для печати (Открывается в новом окне)
  • Нажмите здесь, чтобы поделиться контентом на Facebook. (Открывается в новом окне)
  • Нажмите, чтобы поделиться записями на Pinterest (Открывается в новом окне)
  • Нажмите, чтобы поделиться на LinkedIn (Открывается в новом окне)
  • Нажмите, чтобы поделиться записями на Pocket (Открывается в новом окне)
  • Нажмите, чтобы поделиться на Twitter (Открывается в новом окне)
  • Нажмите, чтобы поделиться в Google+ (Открывается в новом окне)
  • Нажмите, чтобы поделиться записями на Tumblr (Открывается в новом окне)
  • Послать это другу (Открывается в новом окне)
Подробнее »
Ошибка 8: На собеседование в обход рекрутеров

Ошибка 8: На собеседование в обход рекрутеров

Есть еще одна ошибка, которую совершают некоторые кандидаты и тем самым обеспечивают себе полный провал попасть на работу в определенную компанию. Некоторые кандидаты стараются различными способами обойти внутреннего рекрутера или менеджера по персоналу, полагая, что личная встреча с руководителем компании станет намного продуктивнее и можно руководителя убедить в своем профессионализме, который рекрутер может не заменить. […]

Поделиться ссылкой:

  • Нажмите для печати (Открывается в новом окне)
  • Нажмите здесь, чтобы поделиться контентом на Facebook. (Открывается в новом окне)
  • Нажмите, чтобы поделиться записями на Pinterest (Открывается в новом окне)
  • Нажмите, чтобы поделиться на LinkedIn (Открывается в новом окне)
  • Нажмите, чтобы поделиться записями на Pocket (Открывается в новом окне)
  • Нажмите, чтобы поделиться на Twitter (Открывается в новом окне)
  • Нажмите, чтобы поделиться в Google+ (Открывается в новом окне)
  • Нажмите, чтобы поделиться записями на Tumblr (Открывается в новом окне)
  • Послать это другу (Открывается в новом окне)
Подробнее »
Ошибка 7: Отсутствие активных действий после размещения резюме на профильных сайтах

Ошибка 7: Отсутствие активных действий после размещения резюме на профильных сайтах

Следующий эффективный инструмент: это использование сайтов по поиску работы. Сейчас существует всего несколько сайтов – лидеров рынка, и на каждом из них необходимо разместить свое резюме. Вы разместили резюме на сайтах и расслабились в ожидании звонков. В первые два-три дня несколько звонков или приглашений на почту вам поступило, а дальше – тишина. Вы сидите в […]

Поделиться ссылкой:

  • Нажмите для печати (Открывается в новом окне)
  • Нажмите здесь, чтобы поделиться контентом на Facebook. (Открывается в новом окне)
  • Нажмите, чтобы поделиться записями на Pinterest (Открывается в новом окне)
  • Нажмите, чтобы поделиться на LinkedIn (Открывается в новом окне)
  • Нажмите, чтобы поделиться записями на Pocket (Открывается в новом окне)
  • Нажмите, чтобы поделиться на Twitter (Открывается в новом окне)
  • Нажмите, чтобы поделиться в Google+ (Открывается в новом окне)
  • Нажмите, чтобы поделиться записями на Tumblr (Открывается в новом окне)
  • Послать это другу (Открывается в новом окне)
Подробнее »
Ошибка 6. Найти работу можно только по знакомству

Ошибка 6. Найти работу можно только по знакомству

Одним из мифов при поиске работы является мнение, что работу можно найти только через знакомых. Я до сих пор иногда слышу такое мнение от соискателей. Мы живет в таком активном мире, что трудоустройство по рекомендации или по знакомству становится скорее отрицательным фактором при принятии решения о приеме на работу. Сегодня любой руководитель скорее возьмет незнакомого […]

Поделиться ссылкой:

  • Нажмите для печати (Открывается в новом окне)
  • Нажмите здесь, чтобы поделиться контентом на Facebook. (Открывается в новом окне)
  • Нажмите, чтобы поделиться записями на Pinterest (Открывается в новом окне)
  • Нажмите, чтобы поделиться на LinkedIn (Открывается в новом окне)
  • Нажмите, чтобы поделиться записями на Pocket (Открывается в новом окне)
  • Нажмите, чтобы поделиться на Twitter (Открывается в новом окне)
  • Нажмите, чтобы поделиться в Google+ (Открывается в новом окне)
  • Нажмите, чтобы поделиться записями на Tumblr (Открывается в новом окне)
  • Послать это другу (Открывается в новом окне)
Подробнее »
Почему мы не испытываем удовлетворения от работы

Почему мы не испытываем удовлетворения от работы

Многие из нас к окончанию рабочего дня вдруг осознают, что день закончился, усталость накопилась, а ничего продуктивного за этот день сделано не было. Если мы не видим результатов своей работы, то у нас начинает снижаться мотивация, пропадает интерес к работе и появляется внутреннее неудовлетворение. Что же делать в такой ситуации и как планировать свою деятельность, […]

Поделиться ссылкой:

  • Нажмите для печати (Открывается в новом окне)
  • Нажмите здесь, чтобы поделиться контентом на Facebook. (Открывается в новом окне)
  • Нажмите, чтобы поделиться записями на Pinterest (Открывается в новом окне)
  • Нажмите, чтобы поделиться на LinkedIn (Открывается в новом окне)
  • Нажмите, чтобы поделиться записями на Pocket (Открывается в новом окне)
  • Нажмите, чтобы поделиться на Twitter (Открывается в новом окне)
  • Нажмите, чтобы поделиться в Google+ (Открывается в новом окне)
  • Нажмите, чтобы поделиться записями на Tumblr (Открывается в новом окне)
  • Послать это другу (Открывается в новом окне)
Подробнее »
Ошибка 5. Одна из ключевых ошибок при составлении резюме: не указан возраст

Ошибка 5. Одна из ключевых ошибок при составлении резюме: не указан возраст

Некоторые соискатели старшего возраста считают, что из-за возраста их могут не пригласить на работу и поэтому не указывают дату рождения в резюме. Резюме без указания возраста сразу вызывает вопросы, а вычислить это не составляет труда. Например, если вы указали даты обучения в ВУЗе, легко высчитать примерный возраст. Указали первое место работы с датами, опять же […]

Поделиться ссылкой:

  • Нажмите для печати (Открывается в новом окне)
  • Нажмите здесь, чтобы поделиться контентом на Facebook. (Открывается в новом окне)
  • Нажмите, чтобы поделиться записями на Pinterest (Открывается в новом окне)
  • Нажмите, чтобы поделиться на LinkedIn (Открывается в новом окне)
  • Нажмите, чтобы поделиться записями на Pocket (Открывается в новом окне)
  • Нажмите, чтобы поделиться на Twitter (Открывается в новом окне)
  • Нажмите, чтобы поделиться в Google+ (Открывается в новом окне)
  • Нажмите, чтобы поделиться записями на Tumblr (Открывается в новом окне)
  • Послать это другу (Открывается в новом окне)
Подробнее »
Ошибка 4: Автоматическое сопроводительное письмо

Ошибка 4: Автоматическое сопроводительное письмо

Писать сопроводительное письмо при отклике на вакансию не является обязательным требованием, за исключением случаев, когда об этом указано в требованиях самой вакансии. Сегодня многие сайты, на которых вы размещаете резюме и откликаетесь на вакансии, предлагают дополнительный сервис «автоматическое сопроводительное письмо». Обычно в этом сервисе уже составлен текст письма, вам нужно только нажатием одной кнопки прикрепить […]

Поделиться ссылкой:

  • Нажмите для печати (Открывается в новом окне)
  • Нажмите здесь, чтобы поделиться контентом на Facebook. (Открывается в новом окне)
  • Нажмите, чтобы поделиться записями на Pinterest (Открывается в новом окне)
  • Нажмите, чтобы поделиться на LinkedIn (Открывается в новом окне)
  • Нажмите, чтобы поделиться записями на Pocket (Открывается в новом окне)
  • Нажмите, чтобы поделиться на Twitter (Открывается в новом окне)
  • Нажмите, чтобы поделиться в Google+ (Открывается в новом окне)
  • Нажмите, чтобы поделиться записями на Tumblr (Открывается в новом окне)
  • Послать это другу (Открывается в новом окне)
Подробнее »
Путь фрилансера – варианты построения карьеры

Путь фрилансера – варианты построения карьеры

Чтобы стать успешным фрилансером, получать достойных доход, нужно пройти долгий и непростой путь. Есть несколько вариантов работы на фрилансе. Об этом и поговорим подробнее. Первый вариант: вы профессионал своего дела, долгое время работаете в одной компании, но ваши должностные обязанности подразумевают, что выполнять качественно свою работу вы можете удаленно, не приходя ежедневно в офис. К […]

Поделиться ссылкой:

  • Нажмите для печати (Открывается в новом окне)
  • Нажмите здесь, чтобы поделиться контентом на Facebook. (Открывается в новом окне)
  • Нажмите, чтобы поделиться записями на Pinterest (Открывается в новом окне)
  • Нажмите, чтобы поделиться на LinkedIn (Открывается в новом окне)
  • Нажмите, чтобы поделиться записями на Pocket (Открывается в новом окне)
  • Нажмите, чтобы поделиться на Twitter (Открывается в новом окне)
  • Нажмите, чтобы поделиться в Google+ (Открывается в новом окне)
  • Нажмите, чтобы поделиться записями на Tumblr (Открывается в новом окне)
  • Послать это другу (Открывается в новом окне)
Подробнее »
« Первая...«3456»10...Последняя »

Рубрики

  • Как найти достойную работу
  • Как построить карьеру
  • Как пройти собеседование
  • Как составить резюме
  • Как стать фрилансером
  • Комплексная оценка jobEQ
  • Коучинг
  • О Бизнесе и о дайвинге
  • Принимаем решение о смене работы
  • Работа и путешествия
  • Тонкости испытательного срока
  • Управление персоналом
  • Философия жизни
  • Фиолетовый браслет — Жизнь без жалоб
  • Я — Руководитель

Облако тегов

Как построить карьеру вопросы на собеседовании вопросы рекрутеров гармония дайвинг достижение успеха достижение цели достижения жизнь без жалоб как найти работу как найти работу мечты как поменять работу карьера карьера фрилансера карьерный рост коучинг лидер личный бренд любимая работа мечта мотивация навыки лидера найти работу новая работа по Адизесу поиск работы работа в удовольствие работа мечты работа на фрилансе развитие компании резюме свой бизнес собеседование ставим цели счастье топ-менеджер уверенность в себе удаленная работа управление компанией управление персоналом фиолетовый браслет формула успеха фриланс фрилансер я - руководитель
Апрель 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Июн    
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930

Новые статьи

  • Тестирование iWAM и VSQ 08.06.2016
  • Оценка jobEQ 08.06.2016
  • Job and Travel – работа и путешествия 08.06.2016
  • Стадии развития компаний по Адизесу 07.06.2016
  • Первый этап развития компании по Адизесу – Выхаживание 07.06.2016
Все права защищены © 2014 Search-Jobs.ru
loading Отмена
Сообщение не было отправлено — проверьте адреса электронной почты!
Проверка по электронной почте не удалась, попробуйте еще раз
К сожалению, ваш блог не может делиться ссылками на записи по электронной почте.