Мы все не идеальны. В каждый момент времени у нас могут возникать разные потребности, нами могут двигать разные мотивы. Мы меняемся каждый день, с получением новых знаний и опыта происходит постоянное расширение картины мира. Благодаря дополнительному обучению мы потихоньку переходим на качественно новый уровень жизни. Это относится к любому человеку. А что же происходит в […]
В современном постоянно меняющемся мире, руководители и специалисты по развитию персонала постоянно ищут новые системы мотивации. Вопрос: «как мотивировать лучших сотрудников» остается актуальным в любой компании. В поисках «волшебной таблетки» специалисты, ответственные за мотивацию персонала, отправляются на поиски новых и современных теорий, читают различные научные и околонаучные труды, чтобы найти тот самый инструмент, который позволит […]
Представьте себе компанию, в которой все сотрудники довольны своей работой. Управляет таким бизнесом команда профессионалов, где идет именно совместная работа на единый результат. Совещания сотрудников проходят в легкой и непринужденной атмосфере, но когда появляются проблемы, весь коллектив начинает работать слаженно и дружно, быстро решая любую возникшую сложность. Каждый сотрудник в такой компании разделяет ценности руководства, […]
Некоторые руководители компании задают мне вопрос: стоит ли указывать в описании вакансии реальную з/плату, если она ниже, чем в среднем по рынку труда. Ответ всегда один: конечно же стоит. И сейчас я расскажу, почему это нужно делать. Во-первых, если вы понимаете, что уровень з/плат ваших сотрудников ниже, чем средний по рынку труда, то в первую […]
Многие книги по бизнесу, менеджменту и психологии учат нас тому, что существуют идеальные руководители. Со страниц книг нам говорят, что если мы хотим сделать карьеру или построить успешных бизнес, нужно продолжать учиться и стремиться к состоянию идеального руководителя. Хорошая новость в том, что идеальных руководителей не существует. Ицхак Адизес, посвятивший изучению этого феномена большую часть […]
Я не терпел поражений. Я просто нашёл 10 000 способов, которые не работают. Томас Эдисон Каждый успешный человек скажет, что он совершил много ошибок прежде, чем достиг своего успеха. Чем больше ошибок вы совершаете, тем больше опыта получаете, а значит, становитесь более профессиональным и опытным в своей области деятельности. Важно понимать, что не ошибается тот, кто ничего не делает. В […]