Типы работ по теории Виктора Франкла
Согласно теории Виктора Франкла существует четыре типа работы, которую может выполнять любой человек.
К первому типу относятся те типы работ, которые очень сложно освоить и сложно выполнять. Например, специальность юриста, финансиста или бухгалтера будет сложна для человека, у которого нет к этому предрасположенности. Даже многолетняя практика не позволяет стать мастером своего дела, чтобы выполнять подобные функции легко и с удовольствием. Многие сотрудники большую часть жизни занимаются именно такой работой, которая не является их призванием, в результате чего они не получают удовольствия от своей работы.
Второй тип работы, это те профессии, которые трудно освоить, но в дальнейшем легко выполнять. Например, управление автомобилем или работа в компьютерных программах. Освоение подобных навыков достаточно сложно, но в дальнейшем такая работа не вызывает сложностей. Отсутствие препятствий и дальнейшего развития приводит к снижению интереса в выполняемой работе. Такая работа не способствует раскрытию талантов и развитию внутренних способностей.
К третьему типу работы Франкл относит те функции, которые легко осваиваются, но трудны в выполнении. Сюда можно отнести работу, связанную с физическим трудом. Трудовым функциям этого типа работы легко научиться, они не требуют специальной подготовки, но не зависимо от количества практики, выполнять ее всегда тяжело.
Четвертый тип работы является показателем тех талантов, которые есть у каждого из нас. К этому типу относится та работа, которую легко освоить, а в дальнейшем легко выполнять. Здесь стоит понимать, что у каждого из нас свои таланты и способности, именно поэтому для отдельно взятого человека в этот тип работы попадут свои специальности. Главный показатель наличия таланта к какой-то деятельности заключается в том, что вы легко осваиваете эти трудовые функции, и так же легко их выполняете на протяжении длительного времени. Даже если перед вами встают новые задачи в интересной для вас области, вы с легкостью решаете любые проблемы и продолжаете развиваться. Работа становится для вас выражением ваших талантов и способностей.
Важно найти для себя работу четвертого типа, потому что те занятия, которые вы легко осваиваете и выполняете, вызывают у вас удовольствие и помогают достигать лучших результатов. Именно такая работа является индикатором ваших талантов и врожденных способностей. Когда вы выполняете свою работу с вдохновением и удовольствием, используя свои таланты, вы становитесь эффективнее в своих действиях, что ведет к повышению оплаты труда.
Чтобы понять для себя, в каком направлении необходимо выстраивать свою карьеру, определите занятия, которые вы легко выполняете, но при этом получаете наилучший результат.
Важность такого подхода заключается в том, что чем больше вы развиваете свои таланты, чем больше вы получаете удовольствия от своей работы, тем эффективнее вы становитесь и тем быстрее начинаете развиваться. А быстрое развитие своего профессионализма – самый короткий путь построения карьеры.