Стоит ли писать сопроводительное письмо
Сейчас профильные сайты по поиску работы предлагают бесплатную функцию отправки сопроводительного письма, которое уже сформировано автоматически. Текст этого письма стандартен, его можно легко прикрепить к резюме, но лучше этого не делать. Причина очень проста – такое сопроводительное письмо не несет в себе никакой смысловой нагрузки и скорее мешает рекрутеру сосредоточиться на Вашем резюме. Одна из реакций на получение такого сопроводительного письма: не потрудились написать пару слов о себе в сопроводиловке, значит, даете мне моральное право не трудиться изучать ваше резюме. Все резюме с автоматическими сопроводительными письмами чаще всего идут в корзину без рассмотрения.
Решение в этом случае простое: лучше вообще не писать сопроводительного письма, чем отправлять написанное авторами сайта. Резюме без сопроводительного письма лучше, чем с автоматическим письмом.
Меня часто спрашивают: зачем нужно такое сопровождение, если вся информация указана в резюме. Давайте здесь остановимся подробнее. На каждую открытую вакансию, например, в Москве может приходить от 10 до 250 резюме за две – три недели (безусловно, это зависит от уровня вакансии и специфики должности), но, тем не менее, откликов бывает достаточно много.
Если Вас заинтересовала вакансия в конкретной компании, вы отправляете на нее свое резюме и надеетесь на встречу, то рекомендую составить сопроводительное письмо, в котором в нескольких предложениях расскажите, почему вас заинтересовала именно это вакансия. Честно вам скажу, что краткое сопровождение резюме, написанное простыми словами, но объясняющее, что вас привлекло в вакансии и что вы готовы предложить, очень помогает принять предварительное решение. Когда на одну вакансию приходит более 10 резюме, то в первую очередь просматриваются сопроводительные письма. Так как наличие такого письма, написанное собственноручно, является показателем того, что кандидат очень заинтересован в этой вакансии.
Единственный нюанс, если вы понимаете, что ваши навыки и опыт соответствуют заявленным требованиям меньше, чем на 60 – 70%, то сопроводительное письмо вряд ли поможет. Хотя, ситуации бывают разные. Здесь работает тот же принцип, что и во всех других взаимоотношениях: относитесь к другим так, как хотите, чтобы относились к вам. Хотите к себе внимания, проявите уважение и уделите немного времени для подготовки своего послания, чтобы произвести первое удачное впечатление.